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哈爾濱電氣集團(tuán)佳木斯電機(jī)股份有限公司隸屬于哈爾濱電氣集團(tuán)公司。哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司是黨中央管理的51戶國有重要骨干企業(yè)之一。公司是哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司在國內(nèi)A股上市公司,股票簡稱“佳電股份”,股票代碼“000922”。

工作與生活環(huán)境

工作環(huán)境
1、 寬敞明亮、冬暖夏涼的辦公室
2、 現(xiàn)代化的辦公設(shè)備
3、 信息化、自動化辦公平臺
4、 花園式的廠區(qū)
5、 和諧、向上、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍
 

生活環(huán)境
1、 男(女)大學(xué)生宿舍
2、 員工餐廳
3、 廠區(qū)超市,方便的購物環(huán)境
4、 可承受的房價
5、 便利的交通
6、 四季分明的氣候
 

豐厚的福利待遇
薪酬
1、 佳木斯具有競爭實(shí)力的員工收入
2、 實(shí)行職級晉升制度,薪酬隨職級晉升逐步提升
3、 高校畢業(yè)生安家費(fèi)
4、 政府人才補(bǔ)貼
5、 租房補(bǔ)貼
6、 午餐補(bǔ)助費(fèi)
7、 取暖熱費(fèi)報銷
 

培訓(xùn)
1、健全的培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn),崗位培訓(xùn),發(fā)展培訓(xùn),通識培訓(xùn)
2、新員工入職培訓(xùn):綜合培訓(xùn),崗位認(rèn)知培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)
3、崗位培訓(xùn):基礎(chǔ)崗位知識、技能、勝任能力培訓(xùn)
4、優(yōu)秀員工發(fā)展培訓(xùn):國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,國內(nèi)外項(xiàng)目合作,重要課題擔(dān)當(dāng),學(xué)歷晉升,各類人員專業(yè)資質(zhì)取證,專業(yè)知識專題培訓(xùn)
5、全員通識培訓(xùn):樹立良好的價值觀,營造良好的企業(yè)文化氛圍,培養(yǎng)積極向上、樂觀進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)精神
 

休假
1、探親假
2、帶薪年休假
3、婚假
4、生育假
5、喪假
社會保險
1、基本養(yǎng)老保險
2、基本醫(yī)療保險
3、大病保險
4、工傷保險
5、生育保險
6、意外傷害險
8、公積金
9、企業(yè)年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險)

體檢
每年體檢一次。
福利
豐富高檔的節(jié)假日福利,提高了每位員工的生活品質(zhì)。

 


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