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8月5日，哈電集團佳木斯電機股份有限公司（以下簡稱“佳電股份”）召開2025年新員工入職培訓開班式暨公司領導班子同新同事見面會。佳電股份黨委書記、副董事長李泰嶺出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理歷銳主持會議，領導班子成員出席會議，佳木斯市人才工作中心副主任楊秀玲代表市委組織部致辭。

2025屆大學生代表發(fā)言時表達了對未來工作的向往與期待，表示要以“新鮮血液”的活力融入公司，借助佳電平臺在崗位貢獻力量；要快速適應環(huán)境、融入團隊、融入工作；要深耕專業(yè)領域，在實踐中錘煉本領，以專業(yè)能力支撐崗位價值。

佳電股份三名青年人才代表分享了成長經(jīng)歷，建議新同事要保持空杯心態(tài)，放下學歷光環(huán)，虛心向師傅學習；要主動思考，堅持總結(jié)復盤，養(yǎng)成記錄問題的習慣；要敢于“試錯”，勇于直面困難，與公司攜手并進、共同發(fā)展。

李泰嶺代表公司黨委及全體干部職工歡迎新員工的到來，并提出三點希望。一要勤學不輟，做“終身學習者”，摒棄急功近利的浮躁，發(fā)揚扎根精神，甘坐“冷板凳”、肯下“苦功夫”；二要擔當敢為，做“實干篤行的行動派”，敢接“燙手山芋”，主動請纓當“先鋒隊”，以“啃硬骨頭”的魄力沖鋒在前；三要崇德修身，明大德、守公德、嚴私德，傳承“艱苦奮斗、不甘落后、勇于創(chuàng)新、超越自我”的佳電精神，成為公司事業(yè)的建設者和接班人。

歷銳勉勵新員工，要融入夢想，傳承薪火，將個人理想融入“建設世界一流電驅(qū)動系統(tǒng)制造和服務企業(yè)”的“佳電夢”；要轉(zhuǎn)變思維，躬身實踐，強化責任與團隊意識，適應職場新要求，做到個人與企業(yè)休戚與共；要志存高遠，實干成才，兼顧“仰望星空”與“腳踏實地”，珍惜平臺，踐行“有為才有位”“人人皆可成才”。

人力資源部經(jīng)理常德寶介紹了2025年度校園招聘情況及新員工培訓規(guī)劃，佳電股份相關(guān)單位負責人參加會議。

佳電股份領導與新員工合影留念